Consultant web

Nous vous offrons les compétences pour l’intégration de solutions inventives, innovantes et performantes dotées des dernières technologies Web 2.0 au service de vos projets de communication.

Nos solutions augmenteront l’efficacité de vos équipes sur les projets. Gain réel sur les coûts et les budgets, sur la qualité et les temps de réalisation. Ces solutions sont utilisées, éprouvées et approuvées quotidiennement par les leaders de l’informatique.

La solution de collaboration communautaire interconnecte par le web les utilisateurs dans des espaces de travail et d’échange intelligents. Ces espaces de communication et de partage de connaissances sont idéaux et devenus indispensables pour les entreprises. Cette solution remplace avantageusement tous les outils traditionnels utilisés à ce jour, tant en efficacité, qu’en sécurité et flexibilité. 
  

Administrateur

• Application Web J2EE
• Assistants de configuration automatique
• Console d’administration Web
• Options de gestion de bases de données
• Gestion des administrateurs
• Contrôle d’accès par rôles
• Outils de statistiques
• LDAP et intégration à Active Directory
• Plugin architecture
• Code source disponible
• Système de gestion de l’interface
• Outils de migration

Fonctionnalités communautaires

Structure

• Organisation hiérarchique
• Organisation par thème / contenu
• Limiter les espaces à certains types de contenu
• Système de contrôle d’accès (workflow)

Balisage

• Auteur basé sur les balises
• Nuage de tag automatique
• Filtrage de tag par l’administrateur

Plusieurs types de contenu

• Rédaction et partage de documents (Wiki)
• Blogs
• Discussions
• Publication de fichiers
• Suggestion automatique de contenu en relation

Les auteurs

• Création de blogs et de documents wiki et débats
• Photos du membre
• Intégration de vidéos YouTube etc…
• Zone de contribution

Wiki

• Editeur de texte (Word)
• Markup et syntaxe Wiki
• Visualisation du contenu avant publication
• Commentaires
• Historique des versions de document
• Visualisation et comparaison des versions
• Joindre des fichiers (PDF, WORD, EXCEL etc.)
• Inclusion des images

Blogs

• Editeur de texte (Word)
• Visualisation du contenu avant publication
• Création de blogs individuels et collectifs
• Contrôle des utilisateurs (qui peuvent poster ou non)
• Publier immédiatement ou publier à une date donnée
• Joindre des fichiers (PDF, WORD, EXCEL etc.)

Notification

• Flux RSS personnalisé
• Notifications personnalisées automatique par e-mail
• Gestion de groupe d’abonnements
• Contenu des emails à toute personne

Discussions

• Editeur de texte (Word)
• Wiki markup
• Visualisation du contenu avant publication
• Question / Réponse
• Convertir un document
• Joindre des fichiers

Les utilisateurs

• Annuaire des utilisateurs de la communauté
• Recherche des utilisateurs (Contenu du profil)
• Profil modifiable

De nombreux progrès peuvent être fait dans le domaine de la formation en ligne. La formation virtuel permet d’éviter déplacement des collaborateurs en un même endroit pendant une journée et de leur délivrer à la place par email ou par flux RSS une courte formation (entre 2 à 5 minutes avec éventuellement un exercice corrigé). Cette pratique permet d’éviter d’immobiliser une salle et une journée de travail pour les collaborateurs. De plus, elle permet de travailler sur le long terme (mémoire chimique par opposition à la mémoire électrique).

Dans un autre domaine, le v-learning peut également aider à palier aux contraintes logistiques (déplacements et réservation d’une salle de réunion) en proposant une alternative très crédible aux conférences téléphoniques : les espaces de collaboration 3D comme peuvent en proposer Tixeo ou I-maginer.

Il est également possible d’exploiter les univers virtuels dans le cadre de simulation ultra-réalistes (serious games) pour tester les réactions et comportements des employés face à des situations de crise très difficiles à mettre en œuvre sur un site physique. C’est ce que proposent des sociétés comme IBM ou Sun avec cette nouvelle itération du théâtre d’entreprise.

En poussant ce concept un peu plus loin, il serait même possible d’envisager des espaces virtuels où les collaborateurs pourraient suivre de formations, organiser des réunions, partager des expériences professionnelles… au travers d’une interface 3D. Ces intranets virtuels (intravers) sont d’ailleurs en expérimentation

AFP

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