Consultant webmar 14, 2010 13
L’e-mail est contre-productif et Google l’a bien compris, en proposant Google Wave, la firme de Mountain View souhaite transformer à terme l’usage traditionnel de son Gmail vers une solution plus wikidienne.
août 5, 2009 3
Je suis tombé sur un service d’analyse sympa qui réalise un audit SEO avec des aspects sociaux (analyse de la blogosphère etc…) il vous permet aussi de comparer votre blog à celui de vos amis ou concurrents. Après le rapport et l’analyse gratuite le site vous attribuera une note avec les préconisations. Ma note est de 90/100 il me reste de nombreux points à améliorer
A tester http://www.websitegrader.com/
Grader propose aussi une analyse de votre grade twitter http://twitter.grader.com/
août 12, 2008 0
Mesurer et exploiter sa e-réputation sur internet
Avec l’apparition de nouvelles exigences vis-à-vis de leur comportement et l’émergence de nouveaux moyens d’expression sur Internet, les entreprise doivent gérer leur e-réputation en utilisant de nouveaux outils de communication.
Evolia vous propose de vous guider sur la manière d’utiliser les nouveaux moyens de communication (blogs, forum, réseaux sociaux) et de mettre en place les nouveaux.
mar 18, 2008 0
Les salariés de SFR peuvent désormais utiliser « My SFR » et découvrir leur nouvelle plateforme collaborative web 2.0.
« SFR a souhaité mettre à disposition, au sein de l’entreprise, les outils de communication participatifs que sont les blogs et les réseaux sociaux, afin de créer une nouvelle démarche collaborative en phase avec la culture d‚entreprise. Aujourd‚hui Internet et les blogs donnent le ton en matière de communication. Il nous a semblé important que les collaborateurs SFR retrouvent cette ergonomie et cette interactivité dans les outils de communication interne qui leur sont proposés au sein de l’entreprise» , explique Stéphane Roussel, DRH.
« La démarche de SFR avec la mise en place d‚un Intranet participatif comme « My SFR » est particulièrement innovante. En intégrant les nouvelles pratiques sociales associées aux blogs et aux sites communautaires au sein de l‚entreprise, SFR facilite la mise en relation entre ses collaborateurs, l’émergence d’idées et la révélation de talents. L’intégration de la culture web 2.0 permet de développer une nouvelle culture d’entreprise» , précise Xavier Marchioni, PDG de Jobpartners
Ferme de blogs (devenir contributeur)
Disposant d’une ferme de blog, les salariés deviennent contributeurs et peuvent améliorer et commenter l’actualité de SFR. Chacun peut ainsi poster son article ou réagir à une information donnée par un collaborateur
Boîte à idée collaborative (innover et créer)
Cette boîte à idées en version web 2.0 vise notamment à libérer la parole et élargir le champ de l’innovation.
Un réseau social (Gérer sa carrière)
Cet espace est dédié à l‚échange entre les collaborateurs et à leur développement professionnel. A l‚instar des sites dédiés au réseau social, chaque collaborateur peut se présenter lui-même (parcours, centres d’intérêts), partager son profil et mieux connaître les autres.
Parallèlement à la dimension communautaire, « My SFR » intègre également, une dimension développement professionnel, conçue avec Jobpartners. Dans la partie « projet professionnel », visible uniquement des RH, chaque collaborateur pourra exprimer ses souhaits d’évolution professionnelle, tout au long de l’année, sans attendre les entretiens annuels.
